Кадри, техніка, здоров’я. Що турбує кропивницьких медійників?

Кадри, техніка, здоров’я. Що турбує кропивницьких медійників?

Літо – пора відпусток, відпочинку, перезавантаження, релаксу. До саме такого літа насправді всі ми прагнемо. Однак будні медійника і до війни були дещо іншими, а з повномасштабним вторгненням опція “відпочинку” взагалі зламалась. Втім, літо для регіональних журналістів продовжує бути мертвим сезоном. Новин обмаль, цікавих тем – тим паче. Спікери беруть паузу на “давайте після вихідних”, не уточнюючи, про які саме вихідні йде мова. У таких умовах саме час задуматись над поточними проблемами та тим, як їх вирішити. 

Проблемні місця кропивницьких ЗМІ

Ми могли б довго роздумувати над поточними турботами регіональних медіа. Однак вирішили не вигадувати велосипед та звернутись до самих журналістів. Варто зауважити, що на наш заклик до діалогу відгукнулись далеко не всі. Хтось просто проігнорував питання, інші в особисті відписали, що не мають часу, натхнення чи просто сил відволікатись на подібні роздуми. Тим паче, що особливо позитивним їх не назвеш. 

Та все ж кілька редакторів провідних медіа Кіровоградщини погодились поділитись баченням найбільших проблем власних медіа. Усі вони виявились більш-менш подібними.  

Анастасія Дзюбак, редакторка онлайн-видання “Гречка”:

Кадри, техніка, здоров’я. Що турбує кропивницьких медійників?

Проблеми зараз мають кілька аспектів. Перший – брак кадрів. Наразі нам вистачає журналістів, але ми розуміємо, що якщо хтось із них нині вигорить, то знайти заміну буде складно. Тому ми завжди відкриті для стажерів. Знайти менеджера з продажів реклами не можемо вже кілька років, і цю роботу теж ділимо між собою.

За словами редакторки, проблеми з доступом до інформації не критичні. Мова, швидше, про проблеми з комунікацією з пресслужбами, які часто посилають писати запит, там де відповідь полягає в одному реченні, або не поспішають взяти у керівників свого відомства коментар там, де їх про це просять. Це дуже дратує і так виморених журналістів.

Зараз, як і всі, готуємось до зими і плануємо оновити деяку техніку, щоб ефективніше працювати без світла та бути більш мобільними. Попри відпустки, які частина людей вже взяли, помітна втома. Стреси впливають на психологічний і фізичний стан. У той же час, кожна з колег не лише працює, а і дбає про близьких, часто забиваючи на себе: відкладають своє оздоровлення, лікування, час на спорт. Наприклад, дякуючи спільноті “Жінки у медіа”, двоє моїх колег пройшли потрібні медичні чекапи, отримавши цільову допомогу. Тож, вже подумую видавати премії як проплачені абонементи на масаж чи йогу, аби ними могли скористатись собі на користь, а не спрямувати гроші у інше русло, знову забувши про себе”, – розповідає Анастасія Дзюбак.

“Особисто у себе спостерігаю синдром втрачених можливостей. За минулий тиждень редакції на скриньку прийшло пять запрошень на навчання. Певно, вони більшою чи меншою мірою були б корисними, але ми фізично не встигаємо хапатись за велику частину пропозицій, бо просто стане робота”, – резюмує редакторка.

А от видання “Точка доступу” має наразі більше фінансово-технічних проблем. Про них розповідає редакторка Ольга Зима.

Кадри, техніка, здоров’я. Що турбує кропивницьких медійників?

Дуже складне питання після першого півріччя 2024-го року. Бо, здається, настав той момент, коли всі перераховані проблеми нас наздогнали. Найскладніше зараз із фінансуванням. Рекламний ринок розвивається не так, як хотілося, тож, раніше були сподівання хоча б на підтримку міжнародних донорів. Проте цьогоріч ситуація кардинально змінилася, а на медіа виділяють все менше грошей. Як наслідок, ми маємо і брак кадрів, бо не маємо ресурсів на це,  – каже вона.

З весни, уточнює редакторка, також додалися відключення світла, які іноді тривали по 16-18 годин на добу.  Павербанки та станція просто не встигали зарядитися, це спричиняло перебої в роботі і емоційно підкосило колег, коли ситуацію зовсім неможливо контролювати.

Зараз дуже складний період, але все ж ми не опускаємо рук: пройшли навчання по фандрейзингу та прокачуємо навички нашої рекламної менеджерки, щоб рухатися до фінансової незалежності, – каже Ольга Зима.

Техніка та люди є найбільшими турботами й “Першої електронної газети”. Про них нам розповіла редакторка видання Світлана Листюк.

Кадри, техніка, здоров’я. Що турбує кропивницьких медійників?

Актуальною проблемою залишається відключення електроенергії. Хоча редакція забезпечена генератором та журналіст працює 24/7, вдома у нас немає додаткових джерел електроенергії, які витримали б ноут. Ми всі розуміємо ситуацію, в якій перебуває країна, але це розуміння не зменшує рівня тривожності і внутрішньої напруги. Емоційне вигорання є. Мабуть, воно є навіть у тих, хто не зізнається. Особисто я відчуваю потребу іноді відгородитися від усього світу, роботи, проблем, війни і просто виспатися. Але як можна спокійно спати, коли тут сирени, десь там бахкає, гинуть люди, триває війна, горять дедлайни по робочих матеріалах? Мабуть, ця внутрішня пружина скручена всередині кожного журналіста і не тільки. Та не кожен має в собі сили на відсторонення, перезавантаження, відпустку, яка була б справжньою, а не з ноутбуком на колінах, – розповідає редакторка видання.

Кадри, говорить Світлана Листюк, це питання, над яким часом хочеться ридати.

Наш колега і дуже досвідчений журналіст нині на фронті. Спочатку ми мали яскраві ілюзії, що він нам писатиме репортажі з передової. Але реалії військової служби показали, що не можна якісно виконувати дві справи одночасно. Тому ми звільнили його від обіцянки писати статті на благо більш важливого завдання – захищати наші життя. Деякий час ми намагалися перерозподілити обов'язки всередині команди так, щоб перекрити нестачу одного гравця. Проте це виявилося дуже важко зробити. Потім я знову наважилися на співпрацю зі студентами. Врешті, взяли на фріланс хорошу студентку, з якою познайомилися під час “Медіашколи” від ІМІ. Бачимо в ній потенціал і сподіваємося, що вона залишиться в нашій команді навіть після повернення колеги з фронту. Хороші кадри нині важко знайти, тому радіємо, що нам це вдалося, – резюмує редакторка.

Що з усім цим робити?

Насамперед, варто розуміти – одномоментно закрити усі питання не вийде. Втім подолати, або хоча б дещо зменшити дефіцит кадрів спробує “Медіашкола 2.0”, яку наприкінці жовтня планує організувати медійний хаб ІМІ “Медіабаза Кропивницький”. У планах – залучення спікерів місцевого та всеукраїнського рівнів, зосередження на практичній складовій курсу та навіть стипендії для найкращих учасників. 

А от проблему з технічним оснащенням видань допоможуть вирішити грантові програми, яких, насправді, чимало. Для прикладу, The Fix Foundation у співпраці з Європейським центром свободи преси та ЗМІ (ECPMF) оголосив про продовження підтримки українських медіа та журналістів у межах програми «Voices of Ukraine». Серед пріоритетів підтримки забезпечення медіа стабільною електроенергією та зв’язком.

З питаннями щодо доступу до інформації та порушенням ваших прав на її отримання варто звертатися до регіональних представників ІМІ, які завжди готові допомогти у вирішенні проблемної ситуації. До слова, на початку серпня у Кропивницькому запланована зустріч редакторів місцевих ЗМІ з секретарем Кропивницької міськради Олегом Колюкою. Говоритимемо, в тому числі, про роботу пресслужби та проблеми з комунікацією місцевих чиновників і журналістів.

Що ж до психологічного та фізичного здоров’я, тут лишається покладатись лише на здоровий глузд та інстинкти самозбереження. Адже, як бачимо, редактори загалом поділяють думку, що журналісти – не роботи і їм також варто хоч час від часу відпочивати і перезавантажуватись. 

Звісно, ці поради досить поверхневі і не здатні вповні вирішити наявні проблеми. Та все ж усвідомлення “тонких місць” – це вже добре, адже дає можливість пріорітизувати роботу та визначити, що і де потребує покращення і допрацювання. Цим і варто зайнятись. Але поступово і без надмірного поспіху.

Павло Лісниченко, регіональний представник Інституту масової інформації в Кіровоградській області 

Написання цього блогу стало можливим завдяки підтримці американського народу, що була надана через проект USAID «Медійна програма в Україні», який виконується міжнародною організацією Internews. Зміст матеріалів є виключно відповідальністю ГО ”Інститут масової інформації” та необов’язково відображає точку зору USAID, уряду США та Internews

Думки, викладені у блозі, відображають винятково думку автора, редакція Точки доступу може її не поділяти. #медіа

dostyp.com.ua