Деякі роботодавці впевнені, що особисті якості кандидата важливіші за його освіту.
Навіть деякі великі компанії не вимагають від кандидатів наявності вищої освіти / Колаж УНІАН, фото – Unsplash, ua.depositphotos.com
Роботодавці стали частіше звертати увагу на кандидатів на роботу без вищої освіти. Ба більше, на деяких позиціях такі люди заробляють навіть більше за колег, які закінчили універсистет або коледж.
У Forbes назвали вакансії, у яких особи без вищої освіти можуть заробляти більше за дипломованих співробітників.
Зазначається, що в США майже кожен п’ятий співробітник без вищої освіти заробляє більше, ніж випускник коледжу, який отримує 70 000 доларів на рік. У нещодавньому дослідженні Американської студентської допомоги (ASA) та Інституту Burning Glass йдеться про те, що понад 2 мільйони працівників, які на закінчували навчання в коледжі, заробляють шестизначні суми.
Відео дня
Експерти з ASA і Burning Glass виділили кілька сфер діяльності, в яких досягають успіху співробітники без вищої освіти. Серед них монтажники ліфтів і ескалаторів, техніки з вітряних турбін, а також оператори електростанцій.
За словами дослідників, ці посади часто передбачають проходження спеціалізованих курсів і отримання сертифікації, що економічно ефективніше за традиційні програми коледжів. Експерти підкреслили, що монтажники ліфтів у середньому отримують у США близько 102 420 доларів на рік.
Крім того, у сфері IT-підтримки кандидатам пропонується доступ до посад із конкурентоспроможною зарплатою та можливостями кар’єрного зростання навіть без вищої освіти. В ASA і Burning Glass зазначили, що люди стали частіше проходити навчання в навчальних таборах, які дають змогу швидко вийти на ринок праці.
У виданні додали, що працівникам без вищої освіти також платять високу зарплату в небезпечних галузях. Наприклад, у штаті Вашингтон комерційні водолази в середньому заробляють 132 тисячі доларів на рік.
Також високу зарплату отримують працівники нафтових родовищ і фахівці з ремонту вітряних турбін, поділилися журналісти. Для цих посад не потрібна вища освіта, але фізична витривалість і технічні навички обов’язкові.
У звіті фонду ECMS йдеться про те, що в наш час дедалі більше великих компаній не вимагають наявності вищої освіти у кандидатів. Серед них Google, Tesla, Bank of America і Accenture.
У Indeed виокремили 9 вакансій, у яких співробітники без вищої освіти можуть отримувати понад 100 000 доларів на рік. Серед них менеджер із продукту, старший менеджер із залучення клієнтів і старший менеджер із нерухомості. Експерти вважають, що навички міжособистісного спілкування набагато важливіші для роботодавців, ніж наявність диплома у кандидата.
Поради щодо роботи від експертів
Раніше в Make it назвали 3 потужні фрази, які успішні люди регулярно використовують на роботі. Те, що ви говорите на роботі, може підштовхнути вашу кар’єру вперед – або навпаки.
Крім того, було названо ефективний метод співбесіди, який дасть змогу отримати роботу мрії. Цей метод дає змогу збільшити шанси отримати омріяну посаду.