У застосунку «Резерв+» та електронному військово-обліковому документі (е-ВОД) почали коректно відображатися категорії військового обліку громадян. Через це частина українців помітила зміну свого статусу з «військовозобов’язаний» на «резервіст». У зв’язку з оновленням у роботодавців виникли питання щодо необхідності повідомлення територіальних центрів комплектування та внесення змін до облікових документів. Про це повідомляє Kirovograd з посиланням на «Факти».
Фахівці з військового обліку пояснюють, що в більшості випадків така зміна не потребує подання додаткової звітності до державних органів, однак вимагає оновлення внутрішньої документації підприємства.
Які категорії тепер відображаються в е-ВОД
Після оновлення електронного військово-облікового документа система відображає актуальну категорію громадянина відповідно до його статусу:
- «військовозобов’язаний» — для осіб, які перебувають у запасі;
- «резервіст» — для громадян, які проходять службу у військовому резерві;
- «призовник» — для осіб, приписаних до призовних дільниць.
Саме через коректне оновлення даних окремі користувачі «Резерв+» могли побачити зміну категорії без будь-яких додаткових дій зі свого боку.
Що повинен зробити роботодавець
Експерти рекомендують роботодавцям поінформувати працівників про необхідність перевірити актуальні відомості у застосунку «Резерв+».
Якщо співробітник виявив зміну категорії військового обліку, йому слід надати нову роздруківку електронного військово-облікового документа.
У такому випадку роботодавцю необхідно:
- отримати від працівника актуальну роздруківку е-ВОД;
- внести зміни до графи 2 Списку персонального військового обліку;
- зазначити реквізити нового документа у графі 9 Списку військового обліку;
- долучити нову роздруківку до справи військового обліку;
- попередній документ перенести до справи, де зберігаються нечинні документи.
Таким чином підприємство забезпечує відповідність внутрішніх облікових даних інформації, яка міститься в державних реєстрах.
Які дії не потрібно виконувати
Зміна статусу з «військовозобов’язаний» на «резервіст» не належить до змін облікових даних, визначених пунктом 34 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів №1487.
Тому роботодавці не повинні:
- подавати додаток 4 до ТЦК та СП;
- надсилати оперативні відомості до Пенсійного фонду України;
- вносити коригування до Відомості оперативного обліку.
Фактично мова йде про уточнення категорії в електронних даних, а не про зміну персональних облікових відомостей працівника.
Чим резервіст відрізняється від військовозобов’язаного
Відповідно до законодавства України, громадяни щодо виконання військового обов’язку можуть належати до кількох категорій: допризовники, призовники, військовослужбовці, військовозобов’язані та резервісти.
Військовозобов’язаними вважаються громадяни, які перебувають у запасі та можуть залучатися для комплектування Збройних сил України та інших військових формувань під час особливого періоду. Вони також перебувають на обліку в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Резервісти є окремою категорією військовозобов’язаних. Вони входять до складу військового резерву, поєднують цивільну діяльність із проходженням спеціальної військової підготовки та періодичних навчань. Основне завдання резервістів — підтримання необхідного рівня підготовки для оперативного залучення у разі потреби.
Хто належить до призовників та військовослужбовців
Призовниками є громадяни, які приписані до призовних дільниць та перебувають на військовому обліку до моменту набуття іншого статусу.
Військовослужбовцями вважаються особи, які проходять службу у складі Збройних сил України або інших військових формувань. Вони ведуться на обліку за місцем проходження служби та виконують військові обов’язки на постійній основі.
Читайте також: Мобілізація в Україні: що означають позначка ВОС-999 у застосунку «Резерв+» та запис «потребує базової загальновійськової підготовки»