У 2026 році в Україні зріс розмір мінімальної заробітної плати. Згідно з показниками, закладеними в державному бюджеті, тепер вона становить 8647 грн на місяць. Зміна вплинула не лише на доходи працівників, які отримують мінімальну оплату праці, а й на низку соціальних та страхових розрахунків. Повідомляє сайт Kirovograd з посиланням на Пенсійний фонд.
Новий показник враховується, зокрема, під час визначення граничних сум лікарняних і допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Окремі обмеження передбачені для застрахованих працівників, які перед настанням страхового випадку не накопичили необхідного страхового стажу.
Яка мінімальна зарплата встановлена у 2026 році
Розмір мінімальної зарплати в Україні у 2026 році становить 8647 грн. Саме цей показник використовується в низці розрахунків, пов’язаних із соціальним страхуванням та сплатою єдиного соціального внеску.
Особливі правила діють для людей, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають менш ніж шість місяців страхового стажу.
Для них законодавство встановлює обмеження щодо суми виплат. Тому фактичний заробіток працівника не завжди означає, що допомогу розрахують без застосування встановленого державою ліміту.
Як мінімальна зарплата впливає на лікарняні
Для працівників зі страховим стажем менш як шість місяців лікарняні у 2026 році розраховують виходячи з фактичного доходу, з якого сплачували страхові внески. Водночас сума допомоги не може перевищувати встановлену законом межу, пов’язану з мінімальною зарплатою.
Після підвищення мінімалки граничний денний розмір виплати для таких застрахованих осіб також змінився.
У 2026 році максимальна виплата за один календарний день тимчасової непрацездатності для працівника, на якого поширюється обмеження через недостатній страховий стаж, становить 284,07 грн.
Таким чином, при визначенні суми лікарняних враховуються не тільки зарплата працівника та кількість днів непрацездатності, а й його страховий стаж.
Скільки виплачують у зв’язку з вагітністю та пологами
Зміни торкнулися і декретних виплат у 2026 році. Для застрахованих осіб, які протягом попередніх 12 місяців мають менш ніж шість місяців страхового стажу, допомогу розраховують із фактичного доходу, проте застосовують законодавчо визначені межі.
Максимальний розрахунок у цьому випадку обмежений сумою, визначеною виходячи з двох мінімальних зарплат. У результаті максимальна денна виплата для цієї категорії у 2026 році становить 568,13 грн.
Одночасно закон встановлює нижню межу допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Виплата не може бути меншою за суму, розраховану на основі мінімальної зарплати.
Для страхових випадків, які настали з 1 січня 2026 року, мінімальний денний розмір декретної допомоги становить 284,07 грн.
Як змінилася максимальна база для ЄСВ
Підвищення мінімальної зарплати позначилося і на показниках, пов’язаних із ЄСВ у 2026 році. Максимальна величина бази, з якої нараховується єдиний соціальний внесок, з початку року становить 172 940 грн.
Цей показник має безпосереднє значення для визначення верхньої межі страхових виплат.
Максимальний розмір допомоги за один календарний день, який може застосовуватися при розрахунку лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами, у 2026 році сягає 5681,34 грн.
Основні суми соціальних виплат у 2026 році
Після зміни мінімальної зарплати ключові показники для розрахунків виглядають так:
- мінімальна заробітна плата — 8647 грн на місяць;
- максимальна денна сума лікарняних для осіб зі стажем менш як шість місяців — 284,07 грн;
- максимальна денна декретна виплата за аналогічного обмеження стажу — 568,13 грн;
- мінімальна денна допомога у зв’язку з вагітністю та пологами — 284,07 грн;
- максимальна база для нарахування ЄСВ — 172 940 грн;
- гранична страхова виплата за один календарний день — 5681,34 грн.
Читайте також: тариф на електроенергію з 1 вересня 2026 року: скільки платитимуть українці за світло