Протягом останнього року тиск західних партнерів на українську владу щодо зниження мобілізаційного віку помітно зріс. Президент Володимир Зеленський тривалий час утримувався від цього рішення, аргументуючи необхідністю першочергового забезпечення військових сучасною західною технікою. Проте його позиція змінилася, і замість обов’язкового залучення молоді до війська було запропоновано мотиваційну програму “Контракт 18–24”, повідомляє “Кіровоград Кропивницький” з посиланням на Pravda.
Цей проєкт передбачає, що молоді люди віком від 18 до 24 років можуть добровільно укласти контракт на рік і отримати до двох мільйонів гривень, включно з одноразовою виплатою в мільйон гривень. Також після завершення служби вони отримають річний відстрочення від мобілізації та можливість виїзду за кордон.
Однак ця ініціатива викликала неоднозначну реакцію як у суспільстві, так і серед військових.
Фінансові умови контракту
За умовами програми молоді контрактники можуть обіймати посади стрільців, гранатометників або розвідників. Фінансова мотивація виглядає наступним чином:
- Річний контракт передбачає загальну виплату до 2 мільйонів гривень
- Єдинорозова виплата – 1 мільйон гривень
- Можливість звільнення після року служби
- Річне відстрочення від мобілізації
Проте ці умови діють лише для визначених шести бригад: 10-ї гірсько-штурмової, 92-ї штурмової, 95-ї десантно-штурмової, 38-ї морської піхоти, 28-ї та 72-ї механізованих.
Суперечливі реакції військових
Програма спричинила різні оцінки в армії. Частина командирів та військових експертів вважають її ефективною, тоді як інші бачать у ній несправедливість і потенційні ризики.
Аргументи проти:
- Нерівність у фінансових умовах. Молоді контрактники отримують значно більше, ніж ті, хто вже служить довгий час.
- Проблема демобілізації. Через рік ці військові можуть піти з армії, що створює нестачу досвідчених бійців.
- Популістичність проєкту. Деякі експерти вважають його тимчасовим рішенням для задоволення партнерів і залучення молоді до війська за будь-яку ціну.
Аргументи за:
- Додатковий резерв для армії. Молоді військові фізично витриваліші та можуть замінити втомлених бійців на передовій.
- Фінансова привабливість. Висока зарплата може стимулювати молодь долучитися до армії.
- Гнучкість контрактної служби. Система контрактів дозволяє залучати людей, які не готові служити на невизначений термін.
Чи вистачить грошей на фінансування програми?
Економісти вважають, що фінансування програми “Контракт 18–24” можливе за рахунок міжнародної допомоги. Очікується, що на її реалізацію в 2025 році знадобиться приблизно 100 мільярдів гривень.
За словами аналітиків, Україна має резерви для покриття цих витрат за рахунок програм Ukraine Facility, МВФ та коштів від заморожених російських активів.
Перспективи контрактної армії
Президент Володимир Зеленський підкреслив, що мотиваційний проєкт для молоді є першим кроком до переходу України на контрактну армію. Однак досвід світової історії показує, що жодна професійна армія самостійно не вигравала повномасштабної війни – головну роль у таких конфліктах відіграють мобілізовані резерви.Тому питання щодо майбутнього військової кадрової політики залишається відкритим: чи стане контрактна армія реальністю, чи Україні все ж доведеться повернутися до обов’язкової мобілізації всіх вікових категорій?
Раніше ми писали про те, що в Україні планують змінити правила військової служби.