Податкове навантаження на заробітну плату в країнах Європи суттєво різниться. До нього входять не лише податок на доходи фізичних осіб, а й обов’язкові внески на соціальне страхування, які формують реальний відсоток зарплати, що «забирає» держава. Повідомляє сайт Kirovograd з посиланням на дані Євростату та звіту OECD.
За даними Євростату та OECD Taxing Wages 2025, податок на доходи фізичних осіб у ЄС коливається від 4,1% на Кіпрі до 35,7% у Данії. Внески на соціальне страхування також різняться: від нуля у Данії до майже 30% у Румунії. У деяких країнах внески роботодавців перевищують внески працівників.
В Україні працівник сплачує 18% податку на доходи та 5% військового збору, а роботодавець додатково платить близько 22% єдиного соціального внеску. Разом держава отримує майже 45% від загальної суми зарплати.
Найвищі податкові ставки у ЄС
Якщо складати податок і соціальні внески, найбільше від зарплати втрачають працівники Бельгії: 39,7%. Також високі ставки зафіксовані у Литві (38,2%), Німеччині (37,4%), Румунії (36,9%), Данії (35,7%) та Словенії (35,6%).
Середні ставки, що перевищують 30%, спостерігаються в Угорщині (33,5%), Австрії (32,7%), Люксембурзі (32,1%), Хорватії (30,9%), Італії (30,4%) та Фінляндії (30,3%).
Країни з найнижчим податковим навантаженням
Найменше зарплата «страждає» на Кіпрі (15,6%) та у Швейцарії (менше 20%). Також низькі ставки у Естонії (20,5%), Чехії (21%), Болгарії (22,4%), Іспанії (22,5%), Швеції (23,1%), Польщі (24%) та Словаччині (24,1%).